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Ações que inspiram!

20.11.2024

Conviva! Vamos juntos implementar uma Cultura Antirracista?!

No mês da Consciência Negra, data instituída para rememorar a luta e o legado de Zumbi dos Palmares, líder do Quilombo dos Palmares, o Programa de Melhoria da Convivência e Proteção Escolar – Conviva, reafirma seu compromisso no enfrentamento das práticas racistas. O dia 20 de novembro nos convida a refletir sobre a trajetória de resistência e as conquistas históricas dos povos negros e nos convoca à ação constante contra as diversas formas de discriminação racial que ainda permeiam nossa sociedade.

O racismo, crime inafiançável e imprescritível, é uma violação dos direitos humanos que não se limita apenas ao ato de discriminar, mas também às atitudes que perpetuam desigualdades. Por isso, a luta contra o racismo deve ser permanente e multifacetada. Não basta apenas não praticar condutas racistas; é fundamental criar espaços e promover atitudes ativas que sustentem e disseminem uma verdadeira Cultura Antirracista.

Nesse sentido, o Conviva apoia e incentiva ações educativas que busquem transformar as escolas em ambientes de convivência mais justos e livres de preconceitos. O objetivo é que todos se sintam pertencentes e se engajem em projetos que não só combatam o racismo, mas também celebrem e promovam o respeito à diversidade e ao legado dos povos originários do continente americano e dos povos da diáspora negra.

Por isso, reconhecendo os esforços empenhados pelas escolas na promoção de ambientes democráticos e inclusivos, selecionamos três iniciativas inovadoras, realizadas por equipes de diferentes Diretorias de Ensino, que se destacam pelo compromisso com a educação antirracista.

Convidamos todos a se inspirar nas ações e nas atitudes desses gestores, educadores e estudantes e multiplicar iniciativas semelhantes. Para que possamos, juntos, viver o respeito, a dignidade e a igualdade de direitos para todos.

1. APRESENTAÇÕES CULTURAIS DE VALORIZAÇÃO DO LEGADO AFRO-BRASILEIRO – ESCOLA ESTADUAL PROFESSOR LUIZ VIVIANI FILHO, DE SÃO CARLOS

Ao longo do ano, a escola tem desenvolvido diversas ações da Trilha Antirracista e de valorização da Cultura Afro. Entre as iniciativas, destacam-se as pré-iniciações científicas sobre Diversidade Racial e Saúde Mental. Nos componentes curriculares História e Geografia, foram debatidas as expressões racistas e a importância de combatê-las. Nas turmas do 8o ano, os professores abordaram o tema das heroínas negras, e as discussões resultaram na realização de um Sarau Antirracista, com ênfase na valorização, no empoderamento e na reflexão sobre ações contra o racismo.

A escola também promoveu apresentações de capoeira, maracatu e oficinas de turbantes e abayomis. Em homenagem ao Professor Gilmar, uma referência na construção de trilhas antirracistas e no incentivo à leitura, a sala de leitura foi renomeada em sua memória. Para encerrar o mês da Consciência Negra, os estudantes do Ensino Médio estão organizando um jantar, com o objetivo de celebrar e apreciar o legado das comidas afro-brasileiras.

2. MOSTRA DE CURTA-METRAGEM DA DIRETORIA DE ENSINO DE BOTUCATU

Nas escolas da Diretoria de Ensino de Botucatu, os estudantes dos anos finais do Ensino Fundamental e do Ensino Médio participam da Mostra de Curta-Metragem, que em 2024 celebra sua 11ª edição. Durante o evento, são exibidos curtas produzidos pelos alunos nas escolas e na própria Diretoria. Neste ano, a Mostra ocorreu no dia 25 de outubro, no auditório da Unesp de Botucatu, com o tema “Brasilidades: Nossa Cultura Afro e Indígena”. Os curtas abordaram temas como a cultura hip-hop em Botucatu, a trajetória de Tia Ciata, o período escravocrata, o racismo, os indígenas da região da Cuesta, as mulheres negras medalhistas nas Olimpíadas, entre outros.

Acesse a playlist com os curtas: https://debotucatu.educacao.sp.gov.br/decima-primeira-mdcm/

3. PROJETO POR UMA ESCOLA ANTIRRACISTA – ESCOLA ESTADUAL JOSÉ AUGUSTO LOPES BORGES, DE ARAÇATUBA

O Projeto tem como objetivo discutir, refletir e propor soluções para combater práticas racistas na escola e na comunidade escolar. O projeto busca promover atividades de estudo e reflexão sobre temas como: “O que é racismo?”, “O que é injúria racial?” e “O que diz a legislação brasileira?”, além de realizar pesquisas sobre a incidência de racismo na escola, rodas de conversa e a proposição de ações para enfrentar o problema.

A iniciativa nasceu da compreensão de que a educação escolar vai além do conhecimento acadêmico, cumprindo também a função social de educar para a cidadania, a vida democrática, a solidariedade nas relações humanas, a valorização do patrimônio cultural e a defesa da paz como meio de resolução de conflitos.

O projeto é desenvolvido nas seguintes etapas:

  1. Formação dos professores;
  2. Aplicação de questionário aos alunos;
  3. Formação dos líderes de sala e devolutiva dos resultados;
  4. Apresentação e discussão dos resultados pelos líderes de sala com as turmas;
  5. Formação ministrada por uma estudante da 3ª série do Ensino Médio;
  6. Apresentação da vice-diretora no Programa Gestores da Paz;
  7. Apresentação das alunas representantes do projeto na culminância da Trilha Antirracista promovida pela Diretoria de Ensino de Araçatuba.

E então, você já conhecia essas iniciativas?

Vamos juntos implementar uma Cultura Antirracista?!

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