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Valores:

Articulados à missão e à visão, os valores a seguir regem a atuação dos(as) servidores(as) e as ações desenvolvidas pela Escola de Formação, para que se reflitam nas formações a serem realizadas pela própria EFAPE, pelas Diretorias de Ensino e pelas Unidades Escolares.

• Excelência nas ações formativas: construir e realizar atividades de Formação Continuada que possibilitem o desenvolvimento dos saberes científicos, filosóficos, sociológicos, antropológicos, históricos, entre outros, articulados à atuação dos(as) profissionais da Educação Básica do Estado de São Paulo, estimulando, dessa forma, práticas reflexivas, colaborativas e investigativas.
• Compromisso e credibilidade profissional: compreensão quanto às atribuições e às responsabilidades do(a) servidor(a) em relação ao cargo e/ou à função que ocupa. Dessa forma apresentar foco e comprometimento com os resultados, em consonância com a visão, a missão e os demais valores da Instituição, o que implica atuar de forma ética, empática e colaborativa, promovendo ambientes de confiança e respeito dentro e fora da instituição.
• Equidade e respeito à multiplicidade étnica, social e cultural: atender toda e qualquer diversidade, garantindo o direito de cada indivíduo, a fim de reconhecer e respeitar as diferenças em seu contexto histórico-social, político, cultural e econômico.
• Inovação e proatividade: atuar com criatividade e flexibilidade, estar aberto ao novo, propor diferentes caminhos e estratégias por meio de novas ideias, visando à melhoria dos processos de trabalho e da oferta de ações formativas para atingir, assim, metas e os objetivos traçados pela Instituição.
• Comportamentais: Agir com urbanidade, ética, cordialidade e profissionalismo, com vistas a garantir um ambiente de trabalho harmonioso, propício a troca de experiência e ao diálogo respeitoso entre os profissionais, favorecendo o trabalho em equipe.